在劳动者提供加班的初步证据，比如记载有加班费的工资条、部分排班表等情况下。公司需要提供加班的相关证据和加班费的详细计算明细。否则公司需承担不利后果，可以按照劳动者主张的加班费予以支持。

立遗嘱尽量不要立自书遗嘱。遗产继承协议也尽量公证或者见证。一旦发生纠纷，对签字不认可，需要找样本比对，很多情况下无法找到合适的样本，造成遗嘱或者协议签字真实性存疑无效。

打官司选对案件案由很重要。民事案由简单来说就是法律关系，对应相应的法律条文。案由界定诉讼请求。要想胜诉，诉讼请求需要有相应的事实根据和法律依据。案由错误，诉讼请求与事实和法律无法对应，法官会以诉讼请求缺乏事实根据和法律依据，判决败诉。

员工为了取证，将公司工作邮件转发到自己邮箱。公司以违反保密规定为由，将员工辞退。员工仲裁，仲裁委认为，公司没有提供证据证明员工的行为给公司造成重大损失，公司构成违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金。

起诉对方，却没有对方的身份信息怎么办？可以委托律师调查，必要时向法院申请调查令。

如何制作证据目录 1.证据分组。适合证据多的案件，证据少的案件可不分组。以劳动争议案件为例，可以将证据分为:（1）证明劳动关系的证据，比如劳动合同；（2）证明违法解除的证据，比如解除劳动合同通知书；（3）证明加班费的证据，比如加班审批表；（4）证明其他等。 2.每个证据单独编号，写明证据名称、证明目的、证据来源、页码等...

交通事故诉讼中伤残鉴定何时 进行 在法院立案时，可以提交鉴定 申请书，鉴定事项除伤残等级外， 还可以对误工期、护理期、营养期、 后续治疗费等进行鉴定。 法院需要先对作为鉴定材料的 病例等进行质证。由法院向鉴定 机构出具委托书。当事人按照 通知的时间地点前往鉴定机构 进行鉴定就可以。

公司没签订劳动合同，可以要求二倍工资。可以向劳动合同履行地或者用人单位注册地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

被继承人债务清偿纠纷这个案由属于继承纠纷下面的案由，是用来调整继承人内部关系。如果是被继承人的债权人起诉继承人承担责任，需要按照基础法律关系起诉，使用如民间借贷纠纷等案由。近日发现有用错此案由的情形，值得注意。

几个劳动争议故事 故事一：有一妇人找公司谈判要赔偿，谈了几次公司不同意。最后委托律师介入，律师动之以情，晓之以理，最后公司赔偿了十万。 故事二：​两个劳动者。一个被迫发了解除劳动合同通知书，公司找他谈判，赔了五万。一个坚持仲裁，最后公司给了十五万。 ​故事三：几个人去仲裁，说证据不足，都撤诉了，回老家了。其中一个找到律...