孙杭林
组织

多年员工被公司无故调岗、待岗、降薪、参加培训学习、居家办公等多种手段对待，也不辞退员工，也不提赔偿，不谈判。员工为了保住工作，极不情愿签字，委曲求全，最终忍无可忍申请劳动仲裁。

2026-07-30 10:14:18
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