如何制作证据目录 1.证据分组。适合证据多的案件,证据少的案件可不分组。以劳动争议案件为例,可以将证据分为:(1)证明劳动关系的证据,比如劳动合同;(2)证明违法解除的证据,比如解除劳动合同通知书;(3)证明加班费的证据,比如加班审批表;(4)证明其他等。 2.每个证据单独编号,写明证据名称、证明目的、证据来源、页码等。 3.最后写明提交人、提交日期。